男职工护理假规定
从2021年11月25日开始，符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假20天，护理假期间享受在岗职工同等待遇。护理假原则上应当连续使用(单位同意的除外)，假期中包括公休日和国家法定节假日。
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